Ancrer les bons réflexes. Activer les bons savoirs.

La plateforme qui met vos formations en routine.

Créez des formations courtes et mémorables à partir de vos savoirs internes : le moteur Learning Routine® les transforme en réflexes durables. Des modules digestes de 3 à 5 minutes, au rythme de vos équipes, pour des résultats visibles sur le terrain.

⭐ 4,9/5 satisfaction client • +200 entreprises • 25 000 utilisateurs réguliers • Solution 🇫🇷 • Depuis 2018 

Aperçu de la plateforme Cards : micro-formations sur mobile et webWidget Learning Routine® : notification et rappel programmé
+86 %
d'engagement constaté
85 %
de complétion moyenne
✓  Disponible dans votre IA

+25k utilisateurs réguliers • +80% d'économies (budget, temps, outils)
+200 Entreprises équipées • IA Native •  Personnalisable facilement

Ils nous font confiance

Logo de l'INRAE avec le texte « la science pour la vie, l’humain, la terre » en dessous.
Logo de My English School avec un personnage stylisé en rouge intégré dans le mot 'myes'.
Logo de la Caisse d'Épargne Rhône Alpes avec le symbole rouge et blanc caractéristique.
Logo de la société ferroviaire française SNCF.
Logo de NAOS avec une fleur stylisée jaune à gauche.
Logo de l'Institut Pasteur
Logo Aramisauto avec un cercle bleu contenant les lettres blanches Aa.
Logo MAIF avec texte blanc sur fond de triangle rouge incliné.
Logo de Stradal, une entreprise du groupe CRH.
Logo de Paris Habitat avec deux visages stylisés en jaune et rouge à gauche du texte.
Logo de emlyon business school
Logo coloré avec un profil humain stylisé et les mots Learning Organization by ACT4 TALENTS.
Logo bleu de Symbio avec un symbole stylisé en forme de H et T.
Logo SIDER avec slogan Partenaire de votre stock.
Logo de la Métropole du Grand Lyon avec les mots 'MÉTROPOLE' et 'LYON' en blanc sur fond rouge, 'GRAND' en rouge sur fond blanc.
Logo d'OPAC de l'Oise avec un triangle stylisé intégré dans un carré.

La question n'est plus combien coûte une formation. La question est combien coûte l'oubli.

Le problème invisible

+70% d'une formation oublié en 24 heures

L'impact sur les budgets RH & formation est considérable ! La courbe de l'oubli est démontrée depuis 140 ans. Sans préparation ni réactivation, votre budget formation s'évapore.
Avec une routine Cards : les mises à niveau, les sensibilisations en amont de la session et rappels réguliers après génère 7x plus d'engagement. Et l'ancrage est bien meilleur également.

Ebbinghaus (1885), confirmé par Cepeda et al. (2006), Psychological Bulletin.

Calculer votre coût de l'oubli →
AMONTJOUR JAPRÈS
Amont : sensibilisationsJour J : présentiel, pratiqueAprès : rappels & ancrage
- Sans préparation ni rappels- Avec Cards : des micro-learning digestes adaptées aux rythmes, niveaux et progrès de chacun.
La méthode Cards

Des savoirs digestes, ancrés en routine

Créez et diffusez vos savoirs sous une forme digeste de quelques minutes, plutôt qu'en elearning long et fastidieux. Le moteur Learning Routine® les active et réactive au bon moment, en fonction des rythmes, niveaux et progrès de vos équipes. Au final vous ancrez les bons réflexes.

Icône main qui salueOnboarding J1
Icône bouclierConformité & réglementaire
Icône bulle de discussionSupports commerciaux
Icône poignée de mainCulture d'entreprise
Icône diplômeUpskilling / Reskilling
Icône outilsGestes terrain & REX
Icône pousse verteSensibilisation RSE & inclusion
Icône graphiqueÉvaluation des acquis
Icône gilet de sécuritéLes gestes qui sauvent
1

Phase 1

Préparer et Créer vos formations en quelques minutes

Étape 110 à 45 min

Créez vos micro-formation • ou recyclez vos supports

Avec l'éditeur intuitif ou l'IA : recyclez vos PPT, PDF et documents en formation courte et mémorable. Environ 30 minutes pour une routine de 7 micro-learnings.

Étape 2J-3

Sensibilisez en amont

Diffusez les premières capsules avant la session, le présentiel ou la prise de poste : vos équipes arrivent préparées et à niveau.

2

Phase 2

Diffuser / Ancrer : la routine fait le travail

Étape 3Tous les 2-3 jours

Rappels espacés automatiques

Le moteur Learning Routine® adapte et planifie les rappels, y compris avec des autopositionnement pour vérifier les acquis et adapter le rythmes aux niveaux.
Choisissez la cadence : sur une période donnée, sur une durée ou au rythme de chacun.

Étape 4Routine rythmée

Réactivation adaptative

Quiz courts et défis ciblés : le moteur s'adapte au rythme et au niveau de chacun, et renforce ce qui commence à s'oublier.  3 à 5 minutes par jour, sur mobile, web ou Teams. Bien plus que des rappels, des compléments, des ressources ou révisions.

3

Phase 3

Prouver : transformer en résultats

Étape 5J+30 / J+45 / J+60 ...

Réflexes ancrés, impact mesuré

Complétion, rétention, application terrain : vos dashboards prouvent l'impact. Le savoir est devenu un comportement durable.

Vos usages

Des usages concrets, pour chaque équipe

Un déploiement rapide, pour tous, à toutes les échelles. Faites défiler pour explorer.

Trois collègues souriants accueillant un nouveau collaborateur
Onboarding & RH
Engager dès le premier jour
Un parcours J+1 → J+30 automatique : chaque arrivant reçoit l'essentiel, au bon rythme.
Signature d'un document réglementaire
Conformité
Ancrer la conformité dans les pratiques
Des rappels espacés jusqu'à l'audit : les obligations deviennent des réflexes, preuves à l'appui.
Responsable formation créant un parcours
Compétences
Upskiller sans mobiliser des journées
Des capsules de 3 minutes ancrées par quiz : monter en compétences sans bloquer des journées.
Présentation commerciale en réunion
Forces de vente
Maîtriser le pitch et les offres
Pitch, objections, nouveautés : vos commerciaux révisent entre deux rendez-vous, sur mobile.
Technicien en atelier
Terrain & sécurité
Ancrer les gestes qui protègent
Les gestes qui protègent, répétés en 3 minutes, en atelier comme en tournée.
Espace de travail végétalisé
RSE & inclusion
Sensibiliser et faire évoluer les comportements
Sensibiliser sans moraliser : des routines courtes qui font évoluer les comportements.
Équipe qui célèbre une réussite
Culture d'entreprise
Valeurs, rituels, histoire : une routine courte qui embarque tout le monde, même les plus pressés.
Faire vivre les valeurs au quotidien
Réunion d'équipe autour d'un ordinateur
Campagnes RH
Vos annonces et temps forts deviennent des capsules engageantes, avec complétion mesurée.
Informer et engager vos équipes
Conseillère support avec casque
Support & SAV
Procédures et nouveautés produit ancrées : des réponses plus rapides, des clients plus satisfaits.
Répondre plus vite, mieux
Conseillère en boutique avec une cliente
Franchises & réseaux
Chaque point de vente reçoit la même routine, au rythme du terrain. Qualité homogène, partout.
Le même standard partout
Artisan expert transmettant son savoir-faire
Transmissions & REX
L'expérience des experts captée en micro-modules : transmise, ancrée, jamais perdue.
Capter le savoir avant qu'il parte
Formateur en session présentielle
Blended & présentiel
Sensibilisation en amont, rappels après la salle : l'effet de vos présentiels enfin prolongé.
Rendre vos sessions durables
Conçu pour chaque rôle

Une plateforme, trois métiers servis

Équipe RH échangeant autour d'un parcours d'onboarding
RH & Capital Humain
Des parcours courts qui engagent dès le premier jour

Onboarding, culture d'entreprise, campagnes RH : l'essentiel ancré, sans mobiliser des journées.

En savoir plus →
Responsable formation créant un parcours dans Cards
Formation & L&D
Créer vite, diffuser partout, prouver l'impact

Complétion, ancrage, application terrain : des données qui parlent au CODIR.

En savoir plus →
Collaborateur terrain souriant dans son environnement de travail
Équipes terrain
Des gestes clés ancrés en 3 minutes par jour

Sur mobile, en boutique, en atelier, en agence ou en tournée.

En savoir plus →
Moteur d'ancrage Learning Routine®

Former ne suffit pas. Ancrer les bons réflexes.

Sans réactivation, l'essentiel d'une formation s'évapore en quelques jours. Le moteur Learning Routine® planifie automatiquement des rappels espacés et adaptatifs : vos équipes retiennent, appliquent et progressent dans la durée.

Widget Learning Routine® : formation, notification et délai de rappel programmé
+86%

de taux d'engagement constaté chez nos clients

avec le moteur Learning Routine® activé

85%

de complétion moyenne constatée en 2025

constatée sur l'ensemble des clients en 2025

~20 min

pour créer une routine

de 7 micro-learnings, prête à diffuser

Création simple

Des formations courtes, créées en quelques minutes

Éditeur intuitif et prêt à l'emploi : textes, images, médias, quiz, sondages, badges. Nul besoin d'être expert de la formation.

Recyclage de vos supports : importez de 1 à 5 documents (PPT, PDF, Doc) ou une page web, l'assistant IA propose plan et contenus synthétisés.

Diffusion partout : mobile, web, MS Teams, export SCORM, marque blanche. Vos formations suivent vos équipes.

Recyclage de supports PPT, PDF et Doc en micro-formation dans Cards
IA intégrée & souveraine

Intégré à votre IA

Cards est IA-natif : générez, recyclez et challengez vos formations avec l'IA intégrée, ou pilotez Cards directement depuis votre propre IA. Sans compromis sur la souveraineté de vos données.

Logo Claude (Anthropic)Claude
Logo ChatGPT (OpenAI)ChatGPT
Logo Mistral AIMistral AI
Logo CopilotCopilot
Logo PerplexityPerplexity
...
Votre IA · connectée à Cards via MCP

« Crée 5 micro-formations à partir de mon support PDF, pour faire des rappels sur les enjeux clés de conformité que je partagerai à mes équipes la semaine prochaine. Puis programme une routine d'ancrage sur 45 jours. »

✓ Formations créées dans Cards • 4 à 6 chapitres par formations • quiz & sondages intégrés • Routine programmée de J+1 à J+45 • Rappels automatiques

Icône étincelles : génération par IA

Générer

Assistant IA à 3 niveaux : Basique, Avancé (objectif, niveau, ton) ou Expert (règles et prompts libres).

Icône dossier : recyclage de documents

Recycler

Vos PPT, PDF et pages web deviennent des micro-formations digestes, structurées et prêtes à diffuser.

Icône prise : connexion MCP à votre IA

Votre IA, vos règles

Pilotez Cards depuis Claude, ChatGPT, Copilot ou Mistral grâce à la connexion MCP. Vos données restent les vôtres.

Icône cible : agents IA challengers

Challenger

Des agents IA analysent vos contenus et vos statistiques pour améliorer l'ancrage en continu.

Découvrir Cards × IA →
Tout est prêt

Tout pour des formations que vos équipes aiment compléter.

Icône mobile : multi-support

Multi-support

Mobile, web, tablette : vos équipes se forment où elles travaillent, sans installation.

Icône médaille : gamification et badges

Gamification & badges

Points, badges et défis pour entretenir l'envie d'apprendre au quotidien.

Icône graphique : statistiques et exports

Statistiques & exports

Complétion, progression, ancrage : pilotez l'impact réel et exportez vos données.

Icône palette : marque blanche

Marque blanche

Votre logo, votre domaine, vos emails, votre app mobile. Cards à votre image en 2 minutes.

Icône paquet : export SCORM

Export SCORM

SCORM 1.2 et 2004, export PDF : vos contenus voyagent dans votre LMS existant.

Icône bulle de discussion : MS Teams

MS Teams

Vos micro-formations directement dans Teams, là où vos équipes échangent déjà.

Icône cadenas avec clé : SSO et Active Directory

SSO & Active Directory

Accès en 1 clic, groupes synchronisés automatiquement : zéro friction au déploiement.

Icône bouclier : RGPD et sécurité

RGPD & sécurité

Confidentialité des données garantie, y compris en marque blanche et en mode intégré.

Drapeau français : solution 100 % française

100 % français

Conçu à Lyon, présent à Paris, depuis 2018. Souveraineté des données et proximité.

Icône poignée de main : support humain

Support humain

Un accompagnement réactif, en français, de l'onboarding au déploiement.

S'intègre à votre écosystème : LMS · SIRH · TMS · SSO / SAML · Active Directory · MS Teams · xAPI · SCIM · API & Webhooks. Voir toutes les intégrations →

Différenciation

Un dispositif qui fait grandir vos équipes

Il ne suffit pas d'en mettre plein la vue à vos équipes : jeux, vidéos, e-learning à rallonge... Sans routine d'ancrage, l'effet wahou s'oublie aussi en 24 heures. Cards choisit l'impact mesurable.

Icône cerveau : ancrage natif des savoirs

L'ancrage natif

Le moteur Learning Routine® est le cœur du produit depuis 2018, pas un module ajouté après coup. La science de la mémoire, industrialisée.

Répétition espacéeAdaptatifMesuré
+86 %

de taux d'engagement avec Learning Routine®

Icône éclair : déploiement rapide

La simplicité radicale

Créer une routine prend 20 minutes, le déploiement quelques jours. Sans expertise technique, sans projet d'intégration lourd, sans tokens.

~20 min par routineSSO & TeamsSans tokens
85 %

de complétion moyenne constatée en 2025

Icône prise : connecté à votre IA via MCP

Souverain & IA-natif

Conçu et développé en France, RGPD by design. Et l'IA des deux côtés : intégrée dans Cards, et connectée à votre IA via MCP.

100 % françaisRGPDMCP
Natif-IA

connecteur MCP pour Mistral AI, Claude, ChatGPT, Copilot...

Pas un LMS de plus. Pas un simple outil auteur. Cards installe des réflexes qui restent : nous ne vendons pas du contenu à consommer, nous ancrons des comportements.
Ce dont vos équipes ont besoinLMS classiqueOutil auteurCards
Diffuser vos formations
Créer des modules courts et mémorables
Répéter au bon moment, sans effort manuel
Routine adaptatives : rythmes, progès, niveaux
Moteur d'ancrage : Learning Routine®
Comparer Cards aux plateformes du marché →
Cas clients

La méthode et l'ancrage, ça paie

My Learning Store

Formation continue

+200 %

d'application terrain des nouvelles compétences

+300 % de résultats opérationnels

« On utilise Cards depuis 2021 et l'impact est fort sur la qualité des parcours proposés. »

Portrait d'Anna, My Learning Store

Anna

Danone × Ginesis

Agroalimentaire

100 %

de complétion sur un challenge Learning Routine®

Taux d'ouverture élevés au quotidien

« Des capsules quotidiennes percutantes qui boostent l'engagement des apprenants. »

Portrait de Charlotte K., Danone x Ginesis

Charlotte K.

Prevance

Conseil en prévention

50

micro-formations conçues en 6 mois

Rendu pro, sans expertise technique

« Intuitif et efficace, à destination de nos clients. »

Portrait de Nicolas B., Prevance

Nicolas B., Consultant Formateur

Plus de 200 entreprises nous font confiance, pour près de 100 000 utilisateurs. Note moyenne : 4,9/5.

Note eLearning Industry fondée sur les avis utilisateursNote Capterra : 4,9 sur 5
Nos offres

Deux produits, une promesse : l'ancrage

La plateforme micro-learning Cards : progression, personnages et parcours
Plateforme

Plateforme micro-learning

Créez, diffusez et pilotez vos formations avec le moteur d'ancrage Learning Routine®, l'IA intégrée, la marque blanche et toutes les intégrations.

Réserver une démo
L'outil auteur Cards : contenus variés, quiz RGPD, médias et export SCORM
Outil auteur

Outil Auteur SCORM

Industrialisez la production de supports digestes : création illimitée, export SCORM 1.2 et 2004, export PDF, IA de conception intégrée.

Découvrir l'outil auteur

Tarifs transparents et sans tokens : plateforme dès 4 490 € HT/an, outil auteur dès 1 490 € HT/an. Voir le détail des tarifs →

Cards en bref

Cards, c'est quoi ?

Cards microlearning est une plateforme française de micro-learning, conçue à Lyon depuis 2018. Elle permet aux entreprises de créer des formations courtes et mémorables (3 à 5 minutes), de les diffuser sur mobile, web, MS Teams ou en SCORM, puis d'en automatiser l'ancrage grâce au moteur Learning Routine® : des rappels espacés et adaptatifs, alignés sur la courbe de l'oubli. Utilisée par plus de 200 entreprises et près de 100 000 utilisateurs, Cards affiche 85 % de complétion moyenne et +86 % d'engagement.

Deux offres existent : la plateforme complète (création, diffusion et ancrage automatisé) et l'outil auteur SCORM. L'IA intégrée et la connexion MCP permettent de créer des micro-formations depuis Claude, ChatGPT, Copilot ou Mistral.

Micro-learning
Ancrage
Learning Routine®
Marque blanche
SCORM
IA & MCP
La société

L'équipe française derrière Cards microlearning

Cards microlearning est conçu, développé et hébergé en France, à Lyon, et ce depuis 2018.

Notre équipe est principalement basée à Lyon et présente aussi à Paris. Nous aidons les organisations à transformer leurs savoirs internes en formations courtes, digestes et impactanctes. Une équipe à taille humaine, un produit souverain et plus de 200 entreprises accompagnées.

L'équipe Cards microlearning, à Lyon et Paris
Ressources

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Couverture du guide complet du micro-learning à impact
Livre blanc
Le guide complet du micro-learning à impact
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Widget Learning Routine® avec rappel programmé
Diagnostic · 30 min
Vos formations s'ancrent-elles vraiment ?
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Trois cartes de kit micro-learning prêtes à l'emploi
Kits Cards
Des kits prêts à l'emploi, adaptés à vos enjeux
Découvrir les kits →
Tableau de bord micro-learning avec statistiques
Comparatif 2026
LMS classiques vs micro-learning
Lire le comparatif →
Lecture d'articles et d'études avec un café
Études & articles
Un peu de lecture sur l'ancrage et le L&D
Lire le blog →
Webinaire suivi sur un ordinateur portable
Vidéos & replay
Présentations et replays de webinaires
Voir les vidéos →
Visuels de résultats et données terrain Cards
Rapport d'impact 2026
Ce que l'ancrage produit vraiment
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